ข้อมูลพื้นฐาน
O4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
การดำเนินงาน
O10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล(ใหม่)
O11. แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
O12 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานและการใช้
การปฏิบัติงาน
การให้บริการ
O14. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
O15. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O16. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O17. รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O20. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O22. รายงานผลการจัดซื้อ จัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี
O23. นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O24. การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O26. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O27. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O28. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O30. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี 2564
O32. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O33. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ประจำปี 2564
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O34. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O35. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O36. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี 2564
O37. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตประจำปี 2564
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O38. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรประจำปี 2564
แผนป้องกันการทุจริต
O39. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2564
O40. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือนประจำปี 2564
O41. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2563
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
O42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43. การดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน